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英魂之刃手游英雄排名:領導干部八條標準

Eight standards for leading cadres

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一是品德高,品質好,為人要胸懷坦蕩,友善質樸,誠實守信,言行一致,正直無私,品格優良,嚴于律己,寬以待人,為人師表,率先垂范,這是石藥干部最基本的標準。

二是石藥干部應當具有洞察力,擔當高瞻遠矚的戰略制定者和戰略實踐者,擔當為戰略實施沖鋒陷陣、勇于犧牲的帶頭人。

三是石藥干部應是企業資源的整合者,要圍繞戰略合理調配資源。我們需要干部在專業系統中能夠有效整合資源,同時調動各方面積極因素,圍繞戰略目標的達成,去合理配置資源。

四是石藥干部要做優秀人才的發現者,能夠及時發現人才、提拔人才,在人才的成長和使用中,能及時提出指導意見,指出不足和批評缺點,成為下級的良師益友。我們要提拔一個干部,就要至少培養三個后備干部,而當前的現狀是,一方面我們需要大批優秀的年輕干部,同時又缺乏有效的選拔任用渠道,導致大批優秀的年輕人才在基層埋沒。這對個人來講是浪費青春,對公司來講是人才資源的損失。因此,培養下級、提升下級、成就下級,不僅僅是人力資源中心的事情,也是各級領導義不容辭的責任。

五是石藥干部要勤學好學,創新向上,要勇于接受新鮮事物,不保守不固執,要成為新技術、新產品、新流程、新組織的倡導者,成為內部學習組織的班長,要善于自學同時帶動下屬學習。

六是石藥干部要尊敬領導和長者,愛護下屬和員工,處處事事為員工著想,關心愛護員工的生活,要在企業內部倡導和睦、團結、眾志成城的石藥文化,擔當石藥團隊文化的倡導者和實踐者。

七是在遇到困難和危險時,石藥干部要一馬當先,敢于犧牲自己,?;ね潞馱憊?,?;ね盤搴推笠?,成為沖鋒陷陣的旗幟人物。

八是石藥干部要堅持真理浩然正氣,勇于改正錯誤、承擔責任、主持正義,敢于同邪惡勢力做斗爭。